Quy định về hợp đồng khoán việc
Hợp đồng khoán việc là sự thỏa thuận của các bên, theo đó, bên nhận khoán có nghĩa vụ hoàn thành một công việc nhất định, sau khi hoàn thành phải bàn giao lại cho […]
Lao động
Thay đổi cách tính lương hưu hằng tháng từ ngày 01/01/2019
Từ ngày 01/01/2019, việc tính mức lương hưu hằng tháng đối với lao động nam sẽ có một số thay đổi cho phù hợp với Điều 74 Luật bảo hiểm xã hội 2014. Lao động nam […]
Phương pháp thỏa thuận trong Luật lao động là gì?
Thỏa thuận trong Luật lao động là phương pháp điều chỉnh quan trọng của luật LĐ trong nền kinh tế thị trường phương pháp này được sử dụng trong việc thiết lập quan hệ LĐ (Giao kết hợp đồng lao động, […]
Trình tự giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền
Tranh chấp lao động tập thể về quyền là tranh chấp giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động phát sinh từ việc giải thích và thực hiện khác nhau quy định […]
Thẩm quyền và trình tự giải quyết tranh chấp lao động cá nhân
Cơ quan, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân 1. Hoà giải viên lao động. 2. Toà án nhân dân. Trình tự, thủ tục hòa giải tranh chấp lao […]
Trình tự, thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động
Hòa giải (conciliation) là một phương thức giải quyết tranh chấp lao động được nhiều nước trên thế giới sử dụng một cách hiệu quả. Hòa giải giải quyết tranh chấp lao động có thể […]
Khiếu nại quyết định tạm đình chỉ hợp đồng lao động ở đâu?
Tôi ký hợp đồng lao động 2 năm ở một công ty may. Gần đến ngày hết hạn hợp đồng thì công ty ra quyết định tạm đình chỉ công việc của tôi để kiểm […]
Một số chế định cơ bản của Luật lao động
Một số chế định cơ bản của Luật lao động: Việc làm và học nghề, Hợp đồng lao động, Tiền lương, Thời gian làm việc và nghỉ ngơi, Kỷ luật lao động, Trách nhiệm vật chất […]
Nguyên tắc giải quyết tranh chấp đất đai theo luật đất đai 2013
Trong cuộc sống thường ngày, tranh chấp đất đai được xem là một trong những vấn đề thường nhật và nhức nhối của toàn xã hội. Đang cập nhật
Kỷ luật lao động – Một số bất cập và hướng hoàn thiện
Các quy định về kỷ luật lao động (KLLĐ) đã góp phần quan trọng trong hoạt động quản lý lao động, hướng tới việc xây dựng thị trường lao động ổn định. Đang cập […]